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Ayudamos a que tu empresa innove, se transforme y lidere.

objetivo

NUESTRO OBJETIVO

Somos la Consultora de Recursos Humanos capaz de solucionar todos los problemas de productividad y rentabilidad de su activo más costoso, a través de: Innovación, Apoyo Continuo, Ejecución, Satisfacción, entre otros.  

 

Nuestra especialidad está en productos diseñados específicamente para su empresa "Custom Made" en las áreas de Compensación, Desarrollo de Personal, Estrategia de RRHH, Productividad de empleados, Rentabilidad, KPI's y Retención de talentos.

SERVICIOS

RECOMPENSAS TOTALES

servicios

COMPENSACIÓN

Diseñamos programas de Compensación, Beneficios, Bonos y Compensación de Ventas específicos a sus necesidades.

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DESARROLLO DE PERSONAL

Diseñamos y acompañamos en la ejecución de programas de Desarrollo de Personal a través de Liderazgo y Coachin Continuo

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ESTRATEGIAS DE RECURSOS HUMANOS

Diseñamos y apoyamos la ejecución de las estrategias de Recursos Humanos a mediano y largo plazo de acuerdo a sus necesidades.

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SOPORTE DE RH
PARA PYMES

Le presentamos el servicio de acompañamiento y diseño, o el Soporte por Horas a aquellas empresas que no cuenten con un departamento de Recursos Humanos.  

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DISCOVEI

Programa de compensación de ventas diseñado desde el proceso de gobernabilidad, pasando por la estructura, el "Go To Market", métricas, formas de pago y formas de monitoreo continuo.

EARLI

Programa diseñado para incrementar los activos de la empresa a través de modelos ágiles de trabajo, con modelos de recompensas continuos y estableciendo una organización TEAL.

RETOS

Programa que ayudará a su organización a replantear el modelo de compensación con un enfoque hacia la rentabilidad de su empresa, logrando resultados de productividad y compromiso por parte del empleado.

clientes

CLIENTES

Team
Ciudad de Panamá, Panamá

Email: info@jiconsultores.com

Tel: +507 63798025

Skype: jisaac5

Para cualquier consulta sobre nuestros servicios, por favor llene el siguiente formulario:

Gracias! Pronto atenderemos su consulta.

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